Es un término muy cercano a las empresas de Internet. Las “organizaciones líquidas” van más allá de Agile.
Las metodologías ágiles han revolucionado el desarrollo de productos mejorando la incorporación rápida de la opinión del cliente, acelerando el ciclo de adaptación al mercado y aumentando la cooperación de los profesionales involucrados.
Sin embargo, no nos ofrecen las capacidades organizativas que necesitamos en este contexto, como son la reacción rápida a cualquier cambio en el entorno (lo que conlleva transformaciones en el trabajo y las responsabilidades de las personas, y en la organización), el desarrollo e implantación de innovaciones relevantes (lo que ya no se puede conseguir sin la cooperación eficaz de perfiles profesionales diversos, provenientes de toda la cadena de valor) y la captación, motivación y vinculación emocional de los profesionales adecuados para asumir cambios constantes y cooperar en la innovación a través de políticas de gestión de personas que sean estables, sencillas, transparentes y equitativas.
En la conferencia podrás adquirir conocimientos para mejorar la gestión de tu empresa y reducir la rotación de programadores, y por supuesto networking.